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Rémunération des enseignants

By David Musungu

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Rémunération des enseignants

By David Musungu

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Description
La prestation des services éducatifs s'est détériorée en Ouganda, en particulier dans le district de Mbale, en raison de la rémunération insuffisante des enseignants. Cette situation a conduit le chercheur à établir un lien entre la rémunération des enseignants et la qualité des services d'enseignement primaire dispensés, en se basant sur les objectifs suivants : - Déterminer l'effet de la rémunération des enseignants du primaire sur la qualité des services d'enseignement primaire dispensés en Ouganda. Étudier d'autres facteurs affectant la qualité des services d'enseignement primaire dispensés dans le district de Mbale. L'étude a permis de constater que pour qu'une organisation rémunère correctement ses employés, elle doit recourir aux trois formes de rémunération. Il s'agit de la rémunération intrinsèque de l'employé, qui montre que l'employé doit également être en mesure de se rémunérer lui-même dans le cadre de l'exercice de ses fonctions, ainsi que de la rémunération monétaire et non monétaire versée par l'organisation à l'employé afin que celui-ci puisse offrir des services de qualité. Ces trois formes de rémunération doivent être équilibrées afin de garantir la qualité des services fournis.
Product details
Binding:
Paperback
Number of Pages:
128
Release Date:
2025-05-31
Publication Date:
2025-05-31
Publisher:
Editions Notre Savoir
Languages:
Original: French
ISBN10:
6208913721
ISBN13:
9786208913724
Weight:
209 g
Height:
150 cm
Width:
220 cm
Thickness:
8 cm
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