Placeholder text
Von der Duty of Care zur Culture of Care
Only 1 item left in stock
Description
Zur Erhaltung des psychosozialen Wohlergehens wird häufig die Selbstfürsorge thematisiert. Wenn es sich um einen Arbeitskontext handelt, stellt sich jedoch die Frage nach der organisationalen Fürsorge, der Duty of Care für die Mitarbeitenden.Im Feld der internationalen Zusammenarbeit werden bisher hauptsächlich die Risiken der psychischen Gesundheit betrachtet, Maßnahmen der Personalbegleitung (Staff Care) sind wenig erforscht.
Dieses Buch befasst sich mit der Frage, wie Fachkräfte in ihrer Arbeit psychosozial unterstützt und begleitet werden und untersucht dies am Beispiel des Zivilen Friedensdienstes. Die Autorin erkundet die unterschiedlichen Formen der psychosozialen Personalbegleitung vor, während und nach dem Dienst und stellt dabei die Bedarfe der Akteur*innen in den Mittelpunkt.
Sie zeigt, dass persönliches, kollektives und globales Wohlergehen miteinander verbunden sind und psychosoziale Personalbegleitung einen Beitrag zur Friedensarbeit leistet.
Product details
- Binding:
- Paperback
- Edition:
- 1
- Number of Pages:
- 448
- Release Date:
- 2021-10-25
- Publication Date:
- 2021-10-25
- Publisher:
- tredition
- Languages:
- Original: German
- ISBN10:
- 3347405609
- ISBN13:
- 9783347405608
- GPSR Manufacturer Reference:
- [email protected]
- Weight:
- 847 g
- Height:
- 170 cm
- Width:
- 240 cm
- Thickness:
- 28 cm
Condition
Show more
Show less
Show more
Show less
Very good
Almost no signs of wear. Book pages have no markings, accessories are intact and all other media are in good condition.
Available immediately
€2,79
Incl. VAT, plus shipping costs
Only 1 item left in stock
€2,79