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Young Professionals gewinnen, halten, weiterentwickeln

Young Professionals gewinnen, halten, weiterentwickeln Law

Young Professionals gewinnen, halten, weiterentwickeln

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Description
Wie wird ein Unternehmen attraktiv für Young Professionals? Wie gelingt es, die Generation, die gegenwärtig in den Arbeitsmarkt eintritt, zu gewinnen, zu halten und zu Top-Leistungen zu animieren? Dieses Buch folgt dem Grundsatz "Retaining ist wichtiger als Recruiting" und beantwortet diese und weitere Fragen ganz praxisnah und sachkundig. Der Herausgeber gehört der so genannten Generation Y an. Die Beiträge liefern wertvolle Tipps für Personaler und Unternehmenslenker, wie sie ihr Unternehmen durch die gelungene Bindung von High-Potentials zukunftsfähig machen. 

Der Inhalt:Wie wird ein Unternehmen agil, attraktiv und aufmerksamkeitserregend?Young Professionals: Wie ticken sie heute?Die fünf häufigsten Probleme beim Anwerben und halten von Young Professionals.Wie man das Vertrauen von Young Professionals gewinnt: extrinsische und intrinsische Motivation

Daniel Walzer ist Consultant und Trainerin Isny. Über seinen Podcast und international durchgeführte Studien hat er einen Wissensfundus von HR-Experten aus sieben Ländern generiert. 
Product details
Binding:
Paperback
Edition:
1
Number of Pages:
153
Release Date:
2019-11-26
Publication Date:
2019-11-26
Publisher:
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Languages:
Original: German
ISBN10:
3658268743
ISBN13:
9783658268749
GPSR Manufacturer Reference:
Weight:
226 g
Height:
148 cm
Width:
210 cm
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