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Organisation und Fiktion

Organisation und Fiktion Law

Organisation und Fiktion

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Description
Diese Studie begr?ndet die Rolle von Fiktion in organisationalen Ent-wicklungsprozessen. Sie zeigt auf, wieso das Verfertigen von Fiktionen eine fundamentale Systemf?higkeit von Prozessen des Organisierens darstellt. Fiktionalisieren als ?Consensual Enactment? im Modus des ?Sensemaking? ist unerl?sslich f?r gelingende Innovation und stra-tegischen Wandel. Der Autorin gelingt es, f?r Lesende gut nach-vollziehbar zwischen Organisations- und Kulturtheorie zu oszillieren. Kulturwissenschaftlich Interessierte finden hier erstmals eine koh?rente Zusammenschau der Fiktionsfigur. Organisationsinteressierten liefert der konsequent interdisziplin?re Ansatz eine substantielle Antwort auf das Problem der Verteiltheit organisationaler Wertsch?pfung. Als erfahrene F?hrungskraft bietet Elisabeth Dalucas dar?ber hinaus wichtige Einsichten f?r eine systemische Management-Praxis unter Ungewissheit und permanentem Wandel. Sie erl?utert mit Blick auf HRM, Marketing, Strategie und Unternehmenskultur, wie ein nachhaltig wirksames Change Management die Prozesse der Vergemeinschaftung, Mobilisierung, Kontextgestaltung und Transformation modellieren kann.
Product details
Binding:
Paperback
Number of Pages:
200
Publication Date:
2017-09-13
Publisher:
Südwestdeutscher Verlag für Hochschulschriften AG Co. KG
Languages:
Original: German
ISBN10:
3838153987
ISBN13:
9783838153988
GPSR Manufacturer Reference:
Weight:
322 g
Height:
150 cm
Width:
220 cm
Thickness:
13 cm
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