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Description
Eine radikale ?nderung der F?hrungskultur - nichts weniger als das fordert der Topmanager und Berater Patrick Cowden. Menschen sind es, die Unternehmen erst erfolgreich machen, doch von den Betriebswirten ?bers Management bis zu den Aktion?ren starren alle immer nur auf wirtschaftliche Kennziffern. Aber es gibt ein Mittel gegen sture Zahlenh?rigkeit: Respekt, Achtsamkeit und Vertrauen. Das sind die wirklichen Erfolgsfaktoren.
Die Wirtschaft ist f?r den Menschen da, nicht der Mensch f?r die Wirtschaft. Aber in der t?glichen Praxis dominiert das Controlling, und Mitarbeiter werden zum blo?en ?Humankapital? degradiert, zu Faktoren, mit denen Betriebswirte ihre Rechentabellen f?llen. Patrick Cowden, fr?herer Gesch?ftsf?hrer in internationalen Konzernen, wei? aus eigener Erfahrung, dass dieser Weg in die Sackgasse f?hrt. Leidenschaftlich vertritt er ein engagiertes Modell wertorientierter F?hrung. Selbstbestimmte Mitarbeiter und steigende Profite schlie?en sich darin nicht aus, im Gegenteil: Wenn sich Unternehmen darauf einlassen, werden alle gewinnen!
Product details
- Languages:
- Original: German
- Number of Pages:
- 256
- Publisher:
- Ariston Verlag
- Publication Date:
- 2013-09-30
- ISBN / EAN:
- 9783424200928
- Weight:
- 409 g
- Dimensions:
- 14/22/3 cm
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