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Implementierung von Coaching als Instrument der Personalentwicklung in deutschen Großunternehmen

Implementierung von Coaching als Instrument der Personalentwicklung in deutschen Großunternehmen Business, Finance & Career

Implementierung von Coaching als Instrument der Personalentwicklung in deutschen Großunternehmen

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Description
Dass Coaching zum probaten Instrument der Personalentwicklung gehört, ist unbestritten. Zumindest wird diese These in der Coaching-Literatur nahezu unisono wiederholt. Eine umfassende empirische Überprüfung ist jedoch Forschungsdesiderat. Diese Lücke möchte dieses Buch schließen. Auf Basis einer quantitativen Erhebung (vorbereitet durch qualitative Interviews) wird ein Überblick über die Verwendung, Verbreitung und Einführung von Coaching in Großunternehmen gegeben. Die Nachfrage- und Angebotsstrukturen, die in der Nutzung von Coaching im Praxisfeld wirksam sind, werden empirisch untersucht und zudem Formen und Erfahrungen bei der Einführung sowie unterschiedliche Strukturmerkmale des Verlaufs des Implementierungsprozesses erfasst. Die Ergebnisse ermöglichen Gestaltungshinweise im Sinne von Best Practice.
Product details
Edition:
1
Number of Pages:
386
Release Date:
2010-06-28
Publication Date:
2010-06-28
Publisher:
Peter Lang
Languages:
Original: German
ISBN10:
3631602898
ISBN13:
9783631602898
GPSR Manufacturer Reference:
Weight:
610 g
Height:
153 cm
Width:
216 cm
Thickness:
24 cm

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