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Ausstieg aus Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes

Ausstieg aus Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes Law

Ausstieg aus Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes

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Description
Dass Unternehmen der privaten Wirtschaft Tarifbindungen abzusch?tteln versuchen, ist seit Jahren bekannt. Angesichts knapper Haushalte und der stets beklagten Ineffizienz der ?ffentlichen Verwaltung lassen entsprechende Bestrebungen neuerdings aber auch immer mehr K?rperschaften, Anstalten und Stiftungen des ?ffentlichen Rechts erkennen. Die bestehenden M?glichkeiten eines Tarifausstiegs dieser juristischen Personen legt die Arbeit umfassend dar. Zun?chst untersucht sie die unterschiedlichen Gestaltungsformen des Ausstiegs, wie den Abschluss von Haustarifvertr?gen, den Verbandsaustritt und Umstrukturierungen sowie deren Rechtsfolgen. Ein Schwerpunkt ist dabei die Frage, inwieweit ?ffentlich-rechtliche Personen an einem Tarifausstieg, etwa durch gesetzliche Vorgaben gehindert werden k?nnen. In einem zweiten Teil widmet sich das Werk dann der Neuregelung der Arbeitverh?ltnisse nach L?sung der Tarifbindung. Dabei lenkt die Autorin den Blick auf die bestehenden Beteiligungsrechte des Personalrats, wertet sie im umfassenden Ma?e nach den Vorgaben aller Landespersonalvertretungsgesetze aus und zeigt deren Einschr?nkungsm?glichkeiten auf.Die Arbeit wurde mit dem Rudolf-Haufe-Nachwuchsf?rderpreis ausgezeichnet.
Product details
Binding:
Paperback
Edition:
1
Number of Pages:
503
Publication Date:
2007-09-05
Publisher:
Nomos Verlagsges.MBH + Co
Languages:
Original: German
ISBN10:
3832929657
ISBN13:
9783832929657
Weight:
721 g
Height:
153 cm
Width:
227 cm
Thickness:
28 cm
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