Placeholder text

Go to cart

Frauen und Gehalt

By Claudia Irsfeld

Frauen und Gehalt Business, Finance & Career

Frauen und Gehalt

0 - Default Title
Description
Frauen verdienen im Schnitt 18% weniger als Männer (Gender Pay Gap) und bekommen durchschnittlich 40% weniger Rente. Das hat viele Ursachen, z.B. arbeiten Frauen häufiger in Teilzeit und seltener in Führungspositionen. Ein weiterer Grund, der oft vernachlässigt wird, besteht darin, dass Frauen im Vergleich zu Männern sowohl ihr Gehalt anders verhandeln als auch anders behandelt werden. Das Buch Frauen und Gehalt. So verhandeln Sie gelassen und erfolgreich. zeigt, warum das so ist, welche geschlechts-spezifischen Muster hier wirken, in welchem Verhandlungsdilemma Frauen stecken und wie Frauen mit diesem Wissen souverän, kompetent, mutig und erfolgreich ihr Gehalt verhandeln können. Das Buch richtet sich an: Absolventinnen von Universitäten, Akademien, Hochschulen und Abgängerinnen von den vielen anderen Ausbildungseinrichtungen, die Frauen zu starken Leistungsträgerinnen in Wirtschaft und Gesellschaft werden lassen, aber auch an Berufseinsteigerinnen oder auch an erfahrene Businessfrauen, die einen Stellenwechsel im Unternehmen oder eine neue Position anstreben oder sich ganz einfach mit dem Thema beschäftigen wollen.
Product details
Edition:
2
Number of Pages:
164
Publication Date:
2022-08-01
Publisher:
Marie von Mallwitz Verlag
Languages:
Original: German
ISBN10:
3946297242
ISBN13:
9783946297246
GPSR Manufacturer Reference:
[email protected]
Weight:
331 g
Height:
155 cm
Width:
220 cm
Buy on Amazon
Currently sold out