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Personal-Controlling mit Kennzahlen

By Christof Schulte

Personal-Controlling mit Kennzahlen Law

Personal-Controlling mit Kennzahlen

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Description
Vorteile auf einen Blick - L?sungsvorschl?ge und Umsetzungshilfen f?r ein praxisorientiertes Personalcontrolling Zum Werk Das Personalmanagement ein zentraler Erfolgsfaktor der Unternehmensf?hrung ist, bleibt unbestritten. Ebenso die Tatsache, dass die Personalkosten i.d.R. den gr??ten Kostenblock eines Unternehmens darstellen; so entstehen bspw. in der Softwareindustrie 60% aller Kosten im Personalbereich. Um aktives Controlling auch im Personalwesen sicherzustellen, sind aussagef?hige Messinstrumente erforderlich. Hauptanliegen dieses Buches ist es, mitarbeiterbezogene Ma?nahmen zu bewerten und im Sinne einer Steuerung Handlungsempfehlungen bei Soll-Ist-Abweichungen zu geben. Hierzu wird ein Kennzahlensystem vorgestellt, dessen Aufbau sich an den Teilaktivit?ten des Personalwesens orientiert, n?mlich Personalbedarfs- und -strukturplanung, Personalbeschaffung, Personaleinsatz, Personalerhaltung und Leistungsstimulation, Personalentwicklung, Personalfreisetzung sowie Personalkostenplanung und -kontrolle. Zum Autor Dr. Christof Schulte ist Mitglied der Gesch?ftsf?hrung eines Unternehmens der Energiebranche. Als Chief Financial Officer ist er f?r die Bereiche Controlling, Finance, Einkauf und Informationstechnologie verantwortlich. Zielgruppe F?r Personalleiter, Controller und kaufm?nnische Leiter in Unternehmen und ?ffentlicher Verwaltung.
Product details
Edition:
3
Number of Pages:
257
Publication Date:
2011-08-08
Publisher:
Vahlen Franz GmbH
Languages:
Original: German
ISBN10:
3800638010
ISBN13:
9783800638017
Weight:
620 g
Height:
168 cm
Width:
249 cm
Thickness:
23 cm
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