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Mythos: "alter" Mitarbeiter
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Description
Die Forschung zeigt: Die Lernfähigkeit geht mit dem Alter nicht verloren - Motivation und Ziele verlagern sich aber und erfordern ein anderes Lernen. Dieses Buch stellt dar, wie sich die Weiterbildungsbedürfnisse älterer Beschäftigter unterscheiden von denen ihrer jungen Kollegen. Im Blickpunkt stehen:. die Entstehung von Kompetenzlücken,. Wege, die Werkzeuge der Weiterbildung auf die Kompetenzförderung abzustimmen,. Leitlinien zur Entwicklung neuer Lernwerkzeuge.
Dieses Buch wendet sich an alle, die mit dem Thema "Kompetenz Ü40" beschäftigt sind: Therapeuten, Mitarbeiter in Beratungsstellen, Personaler, Führungskräfte, Trainer - und nicht zuletzt Mitarbeiter ab 40 und deren Teams.
Product details
Binding:
Paperback
Edition:
1
Number of Pages:
165
Release Date:
2008-08-11
Publication Date:
2008-08-11
Publisher:
Psychologie Verlagsunion
Languages:
Original:
German
ISBN10:
3621276521
ISBN13:
9783621276528
Weight:
321 g
Height:
166 cm
Width:
243 cm
Thickness:
8 cm
Condition
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Good
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