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Die fünf Durchführungswege der betrieblichen Altersvorsorge
By Chris Fehrle
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Description
Mit dem RV-Nachhaltigkeitsgesetz, erlassen am 21. Juli 2004, hat die damalige Bundesregierung beschlossen, dass das Rentenniveau von 52,9 Prozent im Jahre 2020 auf 46 Prozent und im Jahre 2030 auf 43 Prozent absinkt. Die Absenkung des Rentenniveaus und die stetig steigenden Lebenshaltungskosten stellen ein erhöhtes Risiko für die individuelle Gewährleistung der Lebensstandardsicherung im Rentenalter dar. Wenn die Sicherung des Lebensstandards also nicht mehr von der gesetzlichen Rente (erste Schicht im drei-Schichten-Modell der Altersvorsorge) allein garantiert werden kann, gewinnen dadurch die Möglichkeiten der privaten Altersvorsorge in Form der betriebliche Altersvorsorge (zweite Schicht), sowie der privaten Rentenversicherung (dritte Schicht) an Bedeutung.
Da 2018 die Rahmenbedingungen für die betriebliche Altersvorsorge (bAV) in Form des Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG) für Arbeitgeber und Arbeitnehmer deutlich verbessert wurde, befasst sich der Autor aus Sicht eines Arbeitgebers mit den Thematiken, welche Durchführungswege die betriebliche Altersvorsorge bietet, wie diese grundsätzlich funktionieren und welche Vor- und Nachteile sich aus den Durchführungswegen ergeben.
Product details
- Binding:
- Paperback
- Edition:
- 1
- Number of Pages:
- 32
- Release Date:
- 2020-01-20
- Publication Date:
- 2020-01-20
- Publisher:
- GRIN Verlag
- Languages:
- Original: German
- ISBN10:
- 3346070220
- ISBN13:
- 9783346070227
- GPSR Manufacturer Reference:
- [email protected]
- Weight:
- 62 g
- Height:
- 148 cm
- Width:
- 210 cm
- Thickness:
- 3 cm
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Very good
Almost no signs of wear. Book pages have no markings, accessories are intact and all other media are in good condition.
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