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Freiwilligen-Management

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Freiwilligen-Management

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Description
Freiwilliges Engagement ist heute in aller Munde und scheint so wichtig wie nie zuvor. Viele Organisationen im Non Profit Sektor wollen professionell mit Freiwilligen zusammen arbeiten, sie f?r sich und ihre Aufgaben gewinnen, motivieren und ?ber lange Zeit binden. Dabei sehen sie sich vor vielf?ltige Herausforderungen gestellt. Das Buch greift in drei Teilen das Thema Ehrenamt und Freiwilligenarbeit auf und gibt den an der praktischen Umsetzung interessierten Lesern konkrete Handlungsempfehlungen f?r ein gutes Management des freiwilligen Engagements. Im ersten Teil werden die historischen Wurzeln des Ehrenamts sowie die Ver?nderungen und neuen Trends beim B?rgerengagement beschrieben. Der zweite Teil besch?ftigt sich mit der strategischen Bedeutung und den Aufgaben des Freiwilligen-Managements in einer Non Profit Organisation. Der dritte Teil enth?lt schlie?lich konkrete praktische Empfehlungen, Checklisten sowie Vorlagen, mit denen der Leser an die Umsetzung gehen kann. Zielgruppe: F?hrungskr?fte und Besch?ftigte in Einrichtungen aus dem Non Profit Bereich und Leute, die Interesse an diesem Aufgabenfeld haben. Studierende der Studieng?nge Sozialmanagement/Sozialwirtschaft, Sozialarbeit/Sozialp?dagogik, NPO Management, sowie Gesundheits- und Pflegemanagement.
Product details
Binding:
Paperback
Edition:
2
Number of Pages:
134
Publication Date:
2012-02-29
Publisher:
Ziel- Zentrum F. Interdis
Languages:
Original: German
ISBN10:
3940562688
ISBN13:
9783940562685
Weight:
187 g
Height:
149 cm
Width:
215 cm
Thickness:
10 cm
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