La relación entre la satisfacción en el trabajo y el rendimiento y la remuneración en el FMLHUD

Name: La relación entre la satisfacción en el trabajo y el rendimiento y la remuneración en el FMLHUD
Brand: Ediciones Nuestro Conocimiento
Availability: OutOfStock
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By Carl Chinegwu

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Description

Este estudio determina la relación entre la satisfacción laboral y el rendimiento y la retribución de los miembros del Ministerio Federal de Tierras, Vivienda y Desarrollo Urbano (FMLHUD) de Nigeria. Para alcanzar los objetivos de la investigación, se analizaron las prácticas de gestión utilizadas en el FMLHUD; se investigó el nivel de remuneración y el rendimiento del personal estudiando las formas en que el ministerio abordaba la promoción y la recompensa de los miembros de su plantilla. Se analizaron diversos factores de satisfacción laboral en relación con factores demográficos como la edad, el sexo, la formación académica y la antigüedad de los empleados. Los datos se recogieron a partir de una investigación cualitativa en la que se utilizó una muestra intencionada de 15 empleados de diversos departamentos del ministerio. Los encuestados participaron en entrevistas dirigidas por el investigador. El análisis de los datos se llevó a cabo mediante la comparación con la bibliografía reconocida sobre el tema. La investigación determinó que los empleados del FMLHUD expresaban tanto satisfacción como insatisfacción en diversas prácticas de gestión de la empresa, así como satisfacción general en el trabajo, remuneración y rendimiento. Agrupados en dos categorías, los empleados más jóvenes expresaron mayor satisfacción.

Product details

Binding:: Paperback
Languages:: Original: Spanish
Number of Pages:: 112
Publisher:: Ediciones Nuestro Conocimiento
Publication Date:: 2025-05-27
ISBN / EAN:: 9786207819423
Weight:: 185 g
Dimensions:: 150/220/7 cm
GPSR Manufacturer Reference:: [email protected]

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