Cómo trabajar con gente difícil : aumentar la satisfacción por el trabajo, elevar la moral de los empleados, ofrecer feedback constructivo

Name: Cómo trabajar con gente difícil : aumentar la satisfacción por el trabajo, elevar la moral de los empleados, ofrecer feedback constructivo
Brand: Gestión 2000
Availability: OutOfStock
Rating: 5 (1 reviews)

By Harvard Business School Press

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Description

La serie de Harvard Business School Press "El Directivo Orientado a los Resultados" re?ne art?culos de la Harvard Management Update y de la Harvard Management Communication Letter que pueden ayudar a los directivos senior e intermedios a mejorar sus habilidades, aumentar su efectividad y conseguir una ventaja competitiva. Presentado en un formato conciso, accesible para que los directivos puedan ahorrarse un tiempo muy valioso, este libro ofrece ideas y t?cnicas para mejorar la rentabilidad laboral y conseguir resultados inmediatos. Los directivos que a menudo se hallan en contacto con personas de conducta y trato dificil, disponen de menos tiempo y energ?a para dedicarse a sus obligaciones principales, sometidos al estr?s de reconducir sus relaciones con colegas o subordinados con caracteres problem?ticos. Esta obra le ayudar? a potenciar su capacidad para trabajar de forma productiva con cualquier persona y en cualquier lugar. Siguiendo los cap?tulos del libro mejorar? sus relaciones iterpersonales con aquellos que, en el ?mbito laboral, se manifiestan como conflictos potenciales. Aprender? a: incrementar la satisfacci?n en el trabajo, mejorar la moral de los empleados, aumentar la productividad y ofrecer feedback constructivo

Product details

Binding:: Paperback
Number of Pages:: 152
Release Date:: 2007-11-01
Publication Date:: 2005-09-30
Publisher:: Gestión 2000
Languages:: Original: Spanish
ISBN10:: 8496426440
ISBN13:: 9788496426443
Minimum Reading Age:: 0
Weight:: 202 g
Height:: 130 cm
Width:: 200 cm

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