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BEM - Betriebliches Eingliederungsmanagement

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BEM - Betriebliches Eingliederungsmanagement

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Description
Das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ist gesetzlich vorgeschrieben, wenn Beschäftigte innerhalb eines Jahres länger als sechs Wochen arbeitsunfähig sind. Das Ziel ist, die Arbeitsfähigkeit zu erhalten und krankheitsbedingte Kündigungen zu vermeiden. Der Ratgeber vermittelt die rechtlichen Grundlagen des BEM. Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretungen erhalten alle Infos und Materialien, die sie brauchen. Aus dem Inhalt: Verfahren des BEM; Rechte und Pflichten des Arbeitgebers, der Beschäftigten, des Betriebsrats und der Schwerbehindertenvertretung; Regelungsformen; Auswirkungen des BEM auf krankheitsbedingte Kündigungen; Abgrenzung zum Krankenrückkehrgespräch; Stufenweise Wiedereingliederung Schwerpunkte der Neuauflage: Aktuelle Rechtsprechung zum BEM; Änderungen des SGB IX; Neues Datenschutzrecht und seine Bedeutung für das BEM-Verfahren Autorin: Sigrid Britschgi, Fachanwältin für Arbeits- und Familienrecht in Düsseldorf und Referentin in der gewerkschaftlichen Bildungsarbeit
Product details
Binding:
Paperback
Edition:
5
Number of Pages:
176
Publication Date:
2019-12-31
Publisher:
Bund-Verlag GmbH
Languages:
Original: German
ISBN10:
3766368842
ISBN13:
9783766368843
Weight:
262 g
Height:
149 cm
Width:
207 cm
Thickness:
12 cm
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