Délégué du personnel, délégué syndical : Désignation - Attributions - Protection

Les 260 000 délégués du personnel et les 39 000 délégués syndicaux jouent un rôle essentiel dans les entreprises qui les emploient. Porte-parole des salaries ou de leur syndicat, leurs interventions s'inscrivent dans un cadre légal précis qu'ils se doivent de connaître pour remplir pleinement leur mission.

Ce guide s'adresse donc avant tout aux délégués du personnel - titulaires ou suppléants, élus ou simples candidats - aux délégués syndicaux ainsi, bien sûr, qu'a leur interlocuteur privilégié qu'est le chef d'entreprise. Mais il intéressera aussi les salariés, les syndicats professionnels, les spécialistes des relations du travail ou toute personne concernée par ces questions en constante évolution.

Il présente l'ensemble des règles qui concernent ces deux catégories de délégués, décrit les procédures, analyse l'interprétation qu'en font les juges afin de leur donner les informations pratiques, concrètes et tous les conseils qui leur seront utiles lors de l'accomplissement de leur mandat. Dans cette onzième édition, une place toute particulière est consacrée au statut protecteur que leur accorde la loi,protection récemment renforcée par la circulaire du 1^er mars 2000, ainsi qu'à leur rôle respectif lors de la négociation et le suivi des accords de réduction du temps de travail.

Evelyn Bledniak, avocat à la Cour de Paris, est spécialisée en droit du travail.