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Die fünf Säulen der Selbstorganisation

By Bernhard Eickenberg

Die fünf Säulen der Selbstorganisation Law

Die fünf Säulen der Selbstorganisation

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Description
Der Wandel hin zu mehr Selbstorganisation in der Arbeitswelt, geprägt durch Agilität und New Work, ist nicht nur spürbar, sondern wird von den Beschäftigten aktiv gefordert. Unternehmen müssen Wege finden, ihren Mitarbeitenden Verantwortung zu übertragen und sie zu befähigen, schnelle Entscheidungen im Sinne des Unternehmens zu treffen. Das von Bernhard Eickenberg entwickelte Modell der fünf Säulen der Selbstorganisation bietet ein hilfreiches Framework dafür. Es zeigt, welche grundlegenden Voraussetzungen und Rahmenbedingungen Führungskräfte und Unternehmen schaffen müssen, damit Mitarbeitende eigenverantwortlich und selbstbestimmt arbeiten können. Mit dem Ziel, ein lebendiges und ermächtigendes Arbeitsumfeld zu gestalten, in dem Mitarbeitende motiviert an einem Strang ziehen. Inhalte: - Wie Unternehmen von Selbstorganisation profitieren - Was benötigt wird, damit Selbstorganisation funktioniert - Die fünf Säulen: Selbstbestimmung, Alignment, Transparenz, Motivation, Kompetenz - Vertrauen als Fundament - Der Weg zum Unternehmen in Selbstorganisation
Product details
Binding:
Paperback
Number of Pages:
212
Release Date:
2025-04-21
Publication Date:
2025-04-21
Publisher:
Haufe-Lexware GmbH
Languages:
Original: German
ISBN10:
3648183257
ISBN13:
9783648183250
GPSR Manufacturer Reference:
[email protected]
Weight:
344 g
Height:
168 cm
Width:
228 cm
Thickness:
13 cm
Preview Link:
http://www.blickinsbuch.de/viewer/cm/access.php?djMxNTY9NDIwMzQ1MjgxNyZ2NzM3Nj05NzgzNjQ4MTgzMjUw
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