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Pianificazione e gestione del cambiamento

Pianificazione e gestione del cambiamento Law

Pianificazione e gestione del cambiamento

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Description
Il modello generale del cambiamento pianificato descrive le quattro attività fondamentali che i professionisti e i membri dell'organizzazione svolgono congiuntamente nello sviluppo organizzativo. Le frecce che collegano le diverse attività nel modello mostrano la sequenza tipica degli eventi, dall'ingresso e dalla stipula del contratto, alla diagnosi, alla pianificazione e all'attuazione del cambiamento, fino alla valutazione e all'istituzionalizzazione del cambiamento. Le linee che collegano le attività sottolineano che il cambiamento organizzativo non è un processo lineare e diretto, ma comporta una notevole sovrapposizione e un feedback tra le attività. Il modello integra le tre teorie del cambiamento pianificato nell'organizzazione descritte in letteratura: il modello di cambiamento di Lewin, il modello di ricerca-azione e l'adattamento contemporaneo del modello di ricerca-azione.
Product details
Binding:
Paperback
Number of Pages:
88
Publication Date:
2025-10-03
Publisher:
Edizioni Sapienza
Languages:
Original: Italian
ISBN10:
6200704309
ISBN13:
9786200704306
GPSR Manufacturer Reference:
Weight:
149 g
Height:
150 cm
Width:
220 cm
Thickness:
6 cm
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