Vorgesetztenbeurteilung durch Mitarbeiter als Teil der betrieblichen Gesundheitsförderung

Name: Vorgesetztenbeurteilung durch Mitarbeiter als Teil der betrieblichen Gesundheitsförderung
Brand: Schuenemann C.E.
Availability: OutOfStock
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By R Becker

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Description

Krankenh?user sind - vor allem wegen ge?nderter gesetzlicher Rahmenbedingungen und des Kostendrucks - im Wandel begriffen. Bisherige F?hrungsstrukturen scheinen nicht mehr geeignet, den steigenden Anforderungen gerecht zu werden. Es spricht einiges daf?r, dass traditionelle F?hrungsstrukturen erhebliche Risiken f?r die physische und psychische Gesundheit der Krankenhausmitarbeiterinnen und -mitarbeiter bergen. Partizipatives F?hrungsverhalten geh?rt zu einer zukunftsf?higen partnerschaftlichen Organisationskultur.Vor dem Hintergrund dieser Situation wird offenbar, dass angesichts derartiger Ver?nderungsprozesse grunds?tzlich das Verh?ltnis vom Vorgesetzten zum Mitarbeiter modifiziert werden sollte. Die neue Untemehmenskultur impliziert auch, dass es nicht mehr das Privileg von Vorgesetzten sein kann, einseitig Mitarbeiter zu beurteilen. Aus Systemgr?nden und gleichsam als konstituierendes Merkmal einer Selbstregulationseinheit sollten auch Vorgesetzte von ihren Mitarbeitern beurteilt werden k?nnen.In der hier ausgew?hlten Krankenhausorganisation wurde gepr?ft, ob ein partlzlpatives F?hrungsverhalten eine Chance hat, eine Organisationskultur zu einem zielf?hrenden betrieblichen Gesundheitsmanagement zu f?hren.

Product details

Binding:: Paperback
Edition:: 1
Number of Pages:: 360
Release Date:: 2006-10-31
Publication Date:: 2006-10-31
Publisher:: Schuenemann C.E.
Languages:: Original: German
ISBN10:: 3865095836
ISBN13:: 9783865095831
Weight:: 459 g
Height:: 146 cm
Width:: 208 cm
Thickness:: 25 cm
Preview Link:: http://bookview.libreka.de/retailer/urlResolver.do?id=9783865095831&retid=100391

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