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Systematisches Diversity Management: Konzepte und Instrumente für die Personal- und Führungspolitik
Systematisches Diversity Management: Konzepte und Instrumente für die Personal- und Führungspolitik
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Description
Heute arbeiten in Organisationen Menschen unterschiedlichen Alters, Geschlechts, verschiedener Qualifikation, Herkunft oder Gesundheit zusammen. Für Unternehmen liegt darin die große Chance. Denn „diverse" Belegschaften können kreativer sein und bessere Entscheidungen treffen .
Das Handbuch zeigt, wie Diversity Management in der Praxis funktioniert: Welche „Unterschiede" müssen bedacht, welche Handlungsfelder organisiert werden? Zu allen Bereichen werden Inhalte, Methoden, Instrumente und Best Practices detailliert beschrieben.
Product details
- Number of Pages:
- 533
- Release Date:
- 2015-05-18
- Publication Date:
- 2015-05-25
- Publisher:
- Schäffer-Poeschel
- Languages:
- Published: German, Original: German
- ISBN10:
- 3791032844
- GPSR Manufacturer Reference:
- [email protected]
- Weight:
- 1038 g
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Very good
Almost no signs of wear. Book pages have no markings, accessories are intact and all other media are in good condition.
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