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Personalentwicklung
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Description
Aus dem Inhalt:
Definition Personalentwicklung - Aufgaben und Ziele von PE - PE als Handlungsfeld - PE als Führungs- und Steuerungskonzept - Entwicklungslinien und Konzepte - Rahmenbedingungen und Prioritäten der PE in sozialen Unternehmen - Leitlinien, Funktionen und Bausteine eines integrierten PE-Systems - Personalentwicklungsbedarfe - Förderung, Qualifikation und Beurteilung von MitarbeiterInnen - Steuerung von Qualität und Erfolg der PE - Entwicklung und Einführung eines PE-Systems
Product details
Binding:
Paperback
Edition:
2
Number of Pages:
262
Publication Date:
2004-01-31
Publisher:
Ziel- Zentrum F. Interdis
Languages:
Original:
German
ISBN10:
3934214983
ISBN13:
9783934214989
Weight:
777 g
Height:
210 cm
Width:
297 cm
Thickness:
16 cm
Preview Link:
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