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Konfliktmanagement
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Description
Konflikten liegen Probleme zugrunde und wo es Probleme gibt, da sind auch M?glichkeiten der Probleml?sung verborgen. Man muss sie allerdings suchen und sich von gewohnten Bildern und Vorstellungen im eigenen Kopf l?sen. Alle Ver?nderung beginnt in den K?pfen - mit Fragen an die wahrgenommene Realit?t oder Wirklichkeit. Welche Rolle spielen in uns tiefsitzende ?ngste vor Ver?nderung - gleich welcher Art, auf welcher Ebene und welchen Umfangs - im privaten Alltag, beruflichen Leben und gesellschaftlichen Pendelprozess zwischen Stagnation und Innovation? Das Buch endet mit Leitlinien zur Entwicklung, Einf?hrung und Umsetzung eines effektiven Konfliktl?sungssystems.
Rund f?nfzig anschauliche Grafiken, Tabellen und Checklisten visualisieren den lesbar geschriebenen Text und leisten wertvolle Unterst?tzung bei der Lekt?re.
Product details
- Binding:
- Paperback
- Edition:
- 3
- Languages:
- Original: German
- Number of Pages:
- 210
- Publisher:
- Ziel- Zentrum F. Interdis
- Publication Date:
- 2008-03-31
- ISBN / EAN:
- 9783937210445
- Weight:
- 562 g
- Dimensions:
- 21/30/1 cm
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