Organisation und Interaktion: Rekonstruktion von Führung

Name: Organisation und Interaktion: Rekonstruktion von Führung
Brand: Kassel University Press
Availability: OutOfStock
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Description

Was geschieht in Interaktionen, wenn diese in Organisationen stattfinden? Wie werden in diesen Positionen, Erwartungen und Rollen ausgehandelt und bewerkstelligt? Welche Rolle spielt dabei der formale Rahmen der Organisation? Welche Rolle spielen Macht und Gegenmacht in der konkreten interaktionalen Praxis? Wie kann Diesen Kernfragen geht Bayas-Linke in der vorliegenden Arbeit nach, indem er hermeneutisch-rekonstruktive Verfahren der Videointeraktionsanalyse sowie der Artefaktanalyse anwendet und sich damit als Vertreter einer Situated-practice-Konzeption positioniert. F?hrung in Organisationen, hier in konkreten Teamsitzungen, wird als Interaktionsthema kontextuiert. Die Fragestellungen werden anhand von kontrastierenden Unternehmenstypen (Gewerkschaft / Informationstechnologie) untersucht. Als innovative Erweiterung ?ffnet der Autor die organisationale Perspektive auf ein Unternehmen, indem er die Website, also eine relative stabile System-Umwelt-Beziehung in Bezug zur Interaktion und zur Organisation setzt. Die Untersuchung erweitert die Interaktionsforschung und bietet interessante Ans?tze zur wissenschaftlichen, aber auch praktischen Unterst?tzung von Prozessen der Organisationsentwicklung und -beratung.Dirk Bayas-Linke studierte Sozialwesen in Kassel. Er ist als Organisationsentwickler und Supervisor (DGSv) t?tig und hat langj?hrige Erfahrungen im Bereich der Organisations- und strategischen Marketingberatung

Product details

Binding:: Paperback
Number of Pages:: 249
Publication Date:: 2009-10-26
Publisher:: Kassel University Press
Languages:: Original: German
ISBN10:: 3899586727
ISBN13:: 9783899586725
Weight:: 482 g
Height:: 149 cm
Width:: 211 cm
Thickness:: 17 cm

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