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Diversity Management

By Marco Bambach

Diversity Management Law

Diversity Management

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Description
Diversity ist ein elementares Management-Instrument f?r die langfristige ?berlebensstrategie eines Unternehmens. Viele gro?e Unternehmen im Profit-Bereich haben diesen Ansatz bereits ?bernommen. Er bedeutet in einer globalisierten und einer multikulturellen Gesellschaft die Vielfalt (Diversity) von Mitarbeitern nach Herkunft, Bildung, Geschlecht, sexueller Neigung, Behinderung etc. zum Vorteil f?r Unternehmen und Mitarbeiter zu nutzen. Mitarbeiter zu f?hren, bedeutet sich ihrer St?rken und Schw?chen bewusst zu sein und das zum Vorteil aller Beteiligten in die F?hrungs- bzw. Managementaufgaben einzubeziehen. Die Autoren beleuchten erstmals Diversity Management in Non-Profit-Unternehmen. Da sie selbst in F?hrungspositionen bei der Caritas und der AOK t?tig sind, betrachten sie den Diversity-Ansatz von der pragmatischen Seite und haben auch eine eigene Umfrage in ihren Unternehmen detailliert ausgewertet. Der Diversity Ansatz ist durch die neue Gesetzgebung der EU-Richtlinie zur Antidiskriminierung und durch das deutsche Gleichbehandlungsgesetz aktueller denn je geworden.
Product details
Binding:
Paperback
Edition:
7
Number of Pages:
307
Release Date:
2015-12-01
Publication Date:
2015-12-31
Publisher:
Steinbeis-Edition
Languages:
Original: German
ISBN10:
3941417649
ISBN13:
9783941417649
Weight:
614 g
Height:
148 cm
Width:
211 cm
Thickness:
22 cm

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