Placeholder text

Go to cart

Führung von unten

By Astrid Emmerich

Führung von unten Law

Führung von unten

0 - Default Title
Description
Angesichts zunehmend dynamischer Umwelten, technologischer Entwicklungen und gestiegener Qualifikationen der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen profitieren Organisationen immer mehr davon, dass Führung nicht nur einseitig von oben nach unten erfolgt, sondern auch Untergebene ihre Vorgesetzten führen.
Astrid Emmerich analysiert zunächst, welche Kontextbedingungen sich positiv auf das Zustandekommen von Führung von unten auswirken. Dabei werden sowohl individuelle und organisationale Faktoren berücksichtigt als auch dyadische, d.h. solche, die sich speziell aus der Mitarbeiter-Vorgesetzten-Beziehung ergeben. Zudem untersucht die Autorin Aspekte des Prozesses der Führung von unten. Die Analyse von Kontext und Prozess erfolgt vor dem Hintergrund verschiedener interpretativ orientierter Ansätze der Sozialpsychologie und Organisationstheorie, die in einem umfassenden Bezugsrahmen integriert werden.
Product details
Binding:
Paperback
Edition:
1
Number of Pages:
256
Release Date:
2001-12-11
Publication Date:
2001-12-11
Publisher:
Deutscher Universitätsverlag
Languages:
Original: German
ISBN10:
3824475421
ISBN13:
9783824475421
GPSR Manufacturer Reference:
[email protected]
Weight:
336 g
Height:
148 cm
Width:
210 cm
Thickness:
15 cm
Buy on Amazon
Currently sold out