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Determinanten für eine erfolgreiche Karriereplanung .

By Assil Bouzouitina

Determinanten für eine erfolgreiche Karriereplanung . Law

Determinanten für eine erfolgreiche Karriereplanung .

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Description
Die Managementtheorie zeigt, dass der Faktor Mensch nach wie vor der stärkste Faktor in den Unternehmen ist und am meisten Wohlstand schafft. In diesem Zusammenhang stellt Barney 1995 fest: "Humanressourcen ermöglichen die Entwicklung eines Wettbewerbsvorteils, weil sie zur Schaffung unternehmensspezifischer Kompetenzen beitragen, die in der Kultur und Geschichte des Unternehmens verwurzelt sind und seltenes und unnachahmliches implizites (legitimes) Wissen begründen. Das Personalmanagement hat in den letzten Jahrzehnten enorme Reformen in Bezug auf die Relevanz des Faktors Mensch und seine Exzellenz in der beruflichen Laufbahn durchlaufen, und mehrere Forschungsarbeiten haben begonnen, die Bedeutung des Karrieremanagements für die Entwicklung der Humanressourcen zu betonen. Die Karriereplanung ist ein wechselseitiger Prozess, der darauf abzielt, einen Mitarbeiter durch Ausbildung, Mentoring, Beförderung, Mobilität, vorübergehende Versetzung oder die Schaffung von Sonderprojekten auf die zukünftigen Bedürfnisse der Organisation vorzubereiten und dabei seine Stärken und Interessen zu berücksichtigen.
Product details
Binding:
Paperback
Number of Pages:
104
Release Date:
2025-06-17
Publication Date:
2025-06-17
Publisher:
Verlag Unser Wissen
Languages:
Original: German
ISBN10:
6208967899
ISBN13:
9786208967895
GPSR Manufacturer Reference:
[email protected]
Weight:
173 g
Height:
150 cm
Width:
220 cm
Thickness:
7 cm
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