Unterschiede der Generationen X und Y in Deutschland im Business Reiss Profile

Name: Unterschiede der Generationen X und Y in Deutschland im Business Reiss Profile
Brand: GRIN Verlag
Availability: OutOfStock
Rating: 5 (1 reviews)

0 - Default Title

Description

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, Note: 2,3, Leuphana Universität Lüneburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Bachelorarbeit widmet sich den strukturellen Veränderungen der aktuellen Arbeitswelt. Im Zentrum stehen die veränderten Bedürfnisse der Generation Y (Geburtenjahrgänge 1980 ¿ 1995) im Vergleich zur Generation X (Geburtenjahrgänge 1960 ¿ 1975).
Zielgerichtete Literatur und Unternehmensvertreter berichten, dass Unterschiede zwischen den Generationen in folgenden Bedürfnissen des Messinstruments Business Reiss Profile, ein höchst valider Fragebogen zur Ermittlung von 16 Grundbedürfnissen, bezogen auf den Arbeitskontext, wahrgenommen werden: Macht, Teamorientierung, Neugier, Anerkennung, Ziel- und Zweckorientierung, Beziehungen, Status, Schönheit und Emotionale Ruhe.
Mittels zweiseitigem unabhängigem t-Test wird untersucht, inwieweit diese wahrgenommenen und die erhobenen Unterschiede der beiden Generationen übereinstimmen. Hierbei wurden jeweils 1.000 ausgewertete Business Reiss Profile der Generationen verglichen. In zehn Motiven wurden signifikante Unterschiede statistisch nachgewiesen.

Product details

Binding:: Paperback
Edition:: 1
Number of Pages:: 76
Release Date:: 2016-01-29
Publication Date:: 2016-01-29
Publisher:: GRIN Verlag
Languages:: Original: German
ISBN10:: 3668135584
ISBN13:: 9783668135581
GPSR Manufacturer Reference:: [email protected]
Weight:: 124 g
Height:: 14.8 cm
Width:: 21 cm
Thickness:: 0.6 cm

Buy on Amazon

Currently sold out

Add to Wishlist