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Change-Trainings erfolgreich leiten

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Change-Trainings erfolgreich leiten

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Description
Wer Trainings zum Thema Ver?nderungsmanagement vorbereitet, erh?lt mit diesem Buch eine vielfach gepr?fte Beschreibung zur Durchf?hrung von drei Trainingstagen. Das Werk stellt Konzepte, Methoden und Werkzeuge f?r die Praxis zur Verf?gung, die sich in der Anwendung im Arbeitsalltag h?ufig bew?hrt und zu erfolgreichen Ver?nderungsprojekten beigetragen haben. Sie kommen aus systemischen, gestaltpsychologischen sowie organisationsentwicklungsspezifischen Werkzeugkisten. Das Trainingscurriculum bzw. Bausteine daraus k?nnen zum Ausbau der Ver?nderungskompetenz von F?hrungskr?ften, Change-Agents, internen Fachberatern, Projektleitern und auch Betriebsr?ten beitragen. Das dreit?gige Training beschreibt Schritt f?r Schritt die einzelnen Bausteine eines m?glichen Seminarfahrplans mit Traineranleitungen und Visualisierungen. Zahlreiche Erl?uterungen, Tipps und Hintergrundinformationen reichern den Seminarfahrplan zu einer umfassenden Routenbeschreibung f?r den Leser an. Die Teilnehmer entwickeln ein Verst?ndnis f?r Ver?nderungsprozesse. Sie wissen und verstehen, wie bei einem selbst und bei anderen die Bereitschaft geweckt und verst?rkt werden kann, sich ihrerseits f?r Ver?nderungen stark zu machen. Der zweite Teil des Buches beinhaltet einen zus?tzlichen Methodenkoffer mit der Beschreibung weiterer Methoden, Business Cases und ?bungen. Diese Trainingsvarianten bieten den Lesern die n?tigen Alternativen, ein Training bei Bedarf sehr flexibel mit unterschiedlichen Schwerpunkten auszustatten. Online-Service: Zahlreiche in diesem Buch pr?sentierten Arbeitshilfen, Schaubilder und Falldarstellungen stehen den Nutzern dieses Werks zus?tzlich als PDF-Download im Internet zur Verf?gung.
Product details
Binding:
Paperback
Edition:
2
Number of Pages:
325
Publication Date:
2014-01-31
Publisher:
managerSeminare Verl.GmbH
Languages:
Original: German
ISBN10:
3941965700
ISBN13:
9783941965706
Weight:
643 g
Height:
167 cm
Width:
238 cm
Thickness:
20 cm

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