Erfolgs- und leistungsorientierte Vergütung

Name: Erfolgs- und leistungsorientierte Vergütung
Brand: Erich Schmidt Verlag
SKU: 9783503106646-V
Price: 5.59 EUR
Availability: OutOfStock
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Description

Gratifikation, Bonus, Prämie, Tantieme, Erfolgsbeteiligung, Provision, Aktienoptionen - erfolgs- und leistungsorientierte Vergütungselemente gewinnen in Unternehmen immer mehr an Bedeutung, vor allem in Zeiten hohen Fachkräftebedarfs. Variable Vergütungen sind jedoch gesetzlich nicht konkret geregelt, sondern stark durch die Rechtsprechung geprägt. Sich hier gut auszukennen, ist besonders wichtig. Diese kompakte Neuerscheinung informiert den Praktiker fundiert und ausführlich u. a. über die - Rechtsgrundlagen für ein erfolgs- und leistungsorientiertes Vergütungssystem - Grenzen der Vertragsgestaltung für erfolgs- und leistungsorientierte Vergütung - besonderen Klauseln zur Vertragsgestaltung - Beendigungsmodalitäten und andere Sonderfragen - zwingenden Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats. Besonders hilfreich auch für den nicht spezialisierten Praktiker: kommentierte Musterklauseln zu ausgewählten verbreiteten Vergütungselementen.

Product details

Binding:: Paperback
Edition:: 5
Number of Pages:: 214
Publication Date:: 2008-06-12
Publisher:: Erich Schmidt Verlag
Languages:: Original: German
ISBN10:: 3503106642
ISBN13:: 9783503106646
GPSR Manufacturer Reference:: [email protected]
Weight:: 290 g
Height:: 144 cm
Width:: 210 cm
Thickness:: 13 cm

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