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Social Media in der Internen Kommunikation

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Social Media in der Internen Kommunikation

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Wir kommentieren, "liken" und informieren uns von zu Hause, aus dem Bus und im Supermarkt. Social Media geh?ren l?ngst zum Alltag - zum privaten. Trotz steigender Erwartungen sind Social Media im Berufsalltag jedoch noch keine Selbstverst?ndlichkeit. Zwar sind viele Unternehmen bereits mit Blogs, einem Twitter-Account oder Profilen auf Facebook und Google+ im Social Web aktiv, jedoch sprechen sie dort haupts?chlich externe Bezugsgruppen an. Warum aber die Vorteile und die l?ngst vertrauten Kommunikationswege nicht auch f?r die Interne Kommunikation nutzen? Viele Mitarbeiter, gerade der Nachwuchs - die digital Natives, erwarten auch am Arbeitsplatz freien Zugriff auf Informationen, Vernetzung mit Kollegen und kurze Kommunikationswege. Das Manangement sieht in Social Media das Potential f?r effizientere Arbeits- und Informationsprozesse. Die Erwartungen an eine Interne Kommunikation 2.0 sind ebenso gro? wie die die Bedenken. Transparenz, Motivation, Sicherheitsrisiko, Ablenkung sind Stichworte, die in diesem Zusammenhang oft fallen. Social Media als Wundermittel oder vorhersehbare Katastrophe? Immer mehr Unternehmen planen die Integration von Social Media zur Optimierung ihres Wissensmanagements, zur Partizipation und Kollaboration sowie als Mittel gegen die E-Mail-Flut. Social Media k?nnen jedoch kein Allheilmittel sein und m?ssen zum Unternehmen und dessen Kultur passen. F?r die Interne Kommunikation bedeutet Social Media mehr als nur die Einf?hrung eines neuen Instruments im Medienmix, das sofort von allen Mitarbeitern angenommen und genutzt wird. Die Implementierung zieht neue Aufgaben und Rollen nach sich. Enterprise 2.0 ist f?r viele interne Kommunikationsmanager Ziel und Herausforderung zugleich. Dieser Sammelband soll eine Orientierung bieten, wie Social Media Tools in der Internen Kommunikation sinnvoll angewendet werden k?nnen und liefert mit Expertenbeitr?gen, Erfahrungsberichten und Best Practice-Beispielen zahlreiche Tipps f?r konkrete Herangehensweisen f?r die Implementierung.
Product details
Binding:
Paperback
Edition:
1
Number of Pages:
373
Publication Date:
2012-03-31
Publisher:
scm
Languages:
Original: German
ISBN10:
3940543136
ISBN13:
9783940543134
Weight:
496 g
Height:
149 cm
Width:
211 cm
Thickness:
25 cm
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Almost no signs of wear. Book pages have no markings, accessories are intact and all other media are in good condition.
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