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Estratégia de gestão de talentos para a geração Y e vantagem competitiva

By Gitonga, Angelica Gatiiria

Estratégia de gestão de talentos para a geração Y e vantagem competitiva Law

Estratégia de gestão de talentos para a geração Y e vantagem competitiva

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Description
O foco da empresa é fornecer a melhor qualidade ao menor custo, utilizando os seus melhores talentos. Os gestores de RH devem identificar o impacto dos valores e das preferências de trabalho da Geração Y. Estratégias de gestão de talentos, como planeamento de RH, aquisição de RH, retenção de RH e desenvolvimento de RH, são consideradas vitais para obter uma vantagem competitiva. O setor bancário tem experimentado um crescimento sem precedentes, acompanhado de um desempenho impressionante. Presume-se que prosperam com os talentos dos seus funcionários e têm uma elevada percentagem de trabalhadores da Geração Y. A gestão de talentos ainda é vista como um conceito relativamente novo e uma área de investigação em constante evolução. Existem poucos estudos formais que fornecem explicações sobre a gestão eficaz de talentos da Geração Y, mas concentram-se em examinar a sua importância em geral, sem se focarem especificamente num grupo em particular. Este livro salienta que a força da relação entre as estratégias de gestão de talentos para a Geração Y depende do nível de capacidade de RH resultante das estratégias. Os bancos comerciais devem considerar a possibilidade de aproveitar os talentos da Geração Y e criar políticas que adotem as melhores práticas de RH, a fim de obter uma vantagem competitiva.
Product details
Binding:
Paperback
Number of Pages:
120
Release Date:
2025-06-17
Publication Date:
2025-06-17
Publisher:
Edições Nosso Conhecimento
Languages:
Original: Portuguese
ISBN10:
6208953634
ISBN13:
9786208953638
GPSR Manufacturer Reference:
[email protected]
Weight:
197 g
Height:
150 cm
Width:
220 cm
Thickness:
8 cm
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