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Organisationskulturen im Wandel

Organisationskulturen im Wandel Law

Organisationskulturen im Wandel

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Description
Veränderungen scheitern häufig an Widerständen auf individueller und organisatorischer Ebene. Widerstände sind eine natürliche Reaktion auf Veränderungen und bieten die Chance, mehr Dialog zu wagen und Verständnis für das Denken und Handeln der Organisationsmitglieder und damit für die Organisation als System zu entwickeln. Die Implementierung einer wirksamen dialogischen Kommunikationskultur ist wesentlich für den Umgang mit Widerständen und der nachhaltigen Entwicklung hin zu einer höheren Veränderungsbereitschaft der Organisation.
Product details
Binding:
Paperback
Edition:
1
Number of Pages:
140
Release Date:
2024-07-31
Publication Date:
2024-07-25
Publisher:
Tectum Wissenschaftsverlag
Languages:
Original: German
ISBN10:
3689000246
ISBN13:
9783689000240
GPSR Manufacturer Reference:
Weight:
216 g
Height:
148 cm
Width:
210 cm
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