Flexibilität und Stabilität globaler Unternehmenskooperationen

Name: Flexibilität und Stabilität globaler Unternehmenskooperationen
Brand: Shaker Verlag
Availability: OutOfStock
Rating: 5 (1 reviews)

By Andrea Schweinsberg

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Description

Der Arbeit liegt ein kausales Forschungsdesign zu Grunde, dessen Ziel in der Aufdeckung von Zusammenh?ngen zwischen Variablen besteht. Ein passendes Design ist in der Lage, Antworten auf eine Forschungsfrage zu geben und stellt sicher, dass diese nach objektiven und ?konomischen Gesichtspunkten geliefert werden. Daraus kann abgelesen werden, welche Informationen aus welcher Quelle und mit welchem Verfahren zu beschaffen sind.
Die vorliegende Arbeit versteht sich als Basisarbeit, deren Zielsetzung in der Identifikation des Zusammenhangs zwischen Globalisierung und Unternehmenskooperation besteht. Die Verkn?pfung dieser Variablen anhand der Merkmale Flexibilit?t und Stabilit?t erfolgt thesengetrieben. Die Zusammenh?nge werden dabei sowohl auf der Grundlage problembezogener Plausibilit?ts?berlegungen, als auch aus in der Literatur empirisch festgestellten Teilzusammenh?ngen hergeleitet. Es wird also keine ?berpr?fung von Thesen auf der Basis einer empirischen Erhebung vorgenommen. Es werden allerdings Fallbeispiele zur Untermauerung der getroffenen Aussagen herangezogen. Diese entstammen, soweit kein expliziter Hinweis erfolgt, der Literatur. Trotz der genannten Einschr?nkungen erscheint es m?glich, Ansatzpunkte f?r die Ableitung praxisrelevanter Aussagen zu liefern.
Die abgeleitete Forschungsfrage lautet: Wie kann Binnenstabilit?t in Virtuellen Unternehmen erreicht werden, ohne die von der Globalisierung geforderte Flexibilit?t einzuschr?nken? Um diese Frage beantworten zu k?nnen, sind mehrere thesengeleitete Untersuchungsschritte erforderlich. Ausgangspunkt ist die These (1), dass Virtuelle Unternehmen aufgrund ihrer organisatorischen Flexibilit?t ein geeignetes organisatorisches Arrangement sind, um den Anforderungen der Globalisierung gerecht zu werden. Dazu sind drei eng miteinander verbundene Untersuchungsschritte erforderlich, da sowohl die Aussage "Virtuelle Unternehmen erf?llen die Anforderungen der Globalisierung" (These (1a)), "Globalisierung fordert organisatorische Flexibilit?t" (These (1b)) als auch die Aussage "Virtuelle Unternehmen sind flexibel" (These (1c)) betrachtet werden m?ssen. Falls allen drei Aussagen zugestimmt werden kann, ist auch die Gesamtthese (1) anzuerkennen.

Product details

Binding:: Paperback
Edition:: 1
Number of Pages:: 277
Publication Date:: 2006-06-30
Publisher:: Shaker Verlag
Languages:: Original: German
ISBN10:: 3832251375
ISBN13:: 9783832251376
Weight:: 432 g
Height:: 149 cm
Width:: 210 cm
Thickness:: 22 cm

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