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Wandel der Governance der Erwerbsarbeit

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Wandel der Governance der Erwerbsarbeit

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Description
Unter dem Leitbegriff ¿Governance von Arbeit¿ analysieren die AutorInnen Veränderungen und Kontinuitäten in Bezug auf die Gestaltung von Arbeitsbedingungen und Karriereentwicklung, Entlohnung und Interessenvertretung, wie auch Institutionen der Reproduktion (Berufsbildung, Familie) in Deutschland. Übergreifende These ist, dass sich alte und neue Institutionen im Sinne veränderter Komplementaritäten verbinden und sowohl individuelle als auch kollektive Akteure veranlassen, z.T. neue, eigene Bewältigungs- und Entlastungsstrategien zu entwickeln. Die sozialen Folgen dieser Entwicklung werden als ¿bipolare Heterogenisierung¿ skizziert, d.h. dass jenseits des traditionellen Kerns, der nach wie vor durch Normalarbeitsverhältnis, Normalbiographie und Normalfamilie geprägt ist, eine zunehmende Polarisierung der Arbeits- und Lebensbedingungen in Richtung Privilegierung und Prekarisierung zu erkennen ist.
Product details
Binding:
Paperback
Edition:
1
Number of Pages:
372
Release Date:
2014-10-23
Publication Date:
2014-10-23
Publisher:
Springer Fachmedien Wiesbaden
Languages:
Original: German
ISBN10:
3658012374
ISBN13:
9783658012373
GPSR Manufacturer Reference:
Weight:
623 g
Height:
168 cm
Width:
240 cm
Thickness:
21 cm
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