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Personalcontrolling als Instrument des Personalmanagements in seiner Austauschbeziehung zur Unternehmensleitung: Eine empirische Analyse (Personal, Organisation und Arbeitsbeziehungen)
Personalcontrolling als Instrument des Personalmanagements in seiner Austauschbeziehung zur Unternehmensleitung: Eine empirische Analyse (Personal, Organisation und Arbeitsbeziehungen)
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Product details
- Binding:
- Paperback
- Edition:
- 1
- Number of Pages:
- 244
- Publication Date:
- 2014-04-01
- Publisher:
- Josef Eul Verlag
- Languages:
- Published: German, Original: German
- ISBN10:
- 3844103236
- GPSR Manufacturer Reference:
- [email protected]
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