Placeholder text

Go to cart

Styles de leadership et climat organisationnel

By Adu, Isaac Nyarko

Styles de leadership et climat organisationnel Law

Styles de leadership et climat organisationnel

0 - Default Title
Description
Le leadership est considéré comme un processus par lequel une ou plusieurs personnes influencent un groupe de personnes afin qu'elles avancent dans une certaine direction. Cela peut avoir, et a souvent, un impact important sur le climat social au sein du groupe, en fonction de la manière dont le leadership est exercé, c'est-à-dire par le biais de ce que l'on appelle le style de leadership (Ekvall et Ryhammer, 1998). Il n'existe pas de style de leadership idéal ; en d'autres termes, ce qui est efficace pour une organisation peut ne pas l'être pour une autre (Boseman, 2008). L'objectif de cette étude était de mettre en évidence les principales approches, modèles et théories du leadership, ainsi que les théories relatives au climat organisationnel, et d'établir la relation entre eux.
Product details
Binding:
Paperback
Number of Pages:
108
Release Date:
2025-11-20
Publication Date:
2025-11-20
Publisher:
Editions Notre Savoir
Languages:
Original: French
ISBN10:
6209264344
ISBN13:
9786209264344
Weight:
179 g
Height:
150 cm
Width:
220 cm
Thickness:
7 cm
Buy on Amazon
Currently sold out