Die Outplacementberatung als Instrument der Personalentwicklung: Chancen und Grenzen des Beratungsansatzes

Name: Die Outplacementberatung als Instrument der Personalentwicklung: Chancen und Grenzen des Beratungsansatzes
Brand: GRIN Verlag
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By Adem Özcan

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Description

Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Pädagogik - Berufsbildung, Weiterbildung, Note: 2,3 , Ruhr-Universität Bochum (Institut für Erziehungswissenschaften), Veranstaltung: Personalbeurteilung und Personalentwicklung, Sprache: Deutsch, Abstract: In der Personalpsychologie werden viele verschiedene Definitionen von Personalentwicklung genannt. So versteht STAEHLE unter dem Begriff der Personalentwicklung eine zielorientierte Verhaltenssteuerung der Mitarbeiter, indem diese ihre Qualifikationen erweitern und vertiefen. Gegenstand dieser Ausarbeitung ist es die Outplacementberatung als einen Beratungsprozesses zur Freisetzung von Mitarbeitern zu untersuchen, ob dieser Bereich mit in das Konzept der Personalentwicklung integriert werden kann.

Product details

Binding:: Paperback
Edition:: 2
Number of Pages:: 60
Release Date:: 2010-03-04
Publication Date:: 2010-03-04
Publisher:: GRIN Verlag
Languages:: Published: German, Original: German
ISBN10:: 3640551273
GPSR Manufacturer Reference:: [email protected]
Weight:: 91 g
Height:: 21 cm
Width:: 14.8 cm
Thickness:: 0.3 cm

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