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Die Outplacementberatung als Instrument der Personalentwicklung

Die Outplacementberatung als Instrument der Personalentwicklung Business, Finance & Career

Die Outplacementberatung als Instrument der Personalentwicklung

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Description
Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Pädagogik - Berufsbildung, Weiterbildung, Note: 2,3 , Ruhr-Universität Bochum (Institut für Erziehungswissenschaften), Veranstaltung: Personalbeurteilung und Personalentwicklung, Sprache: Deutsch, Abstract: In der Personalpsychologie werden viele verschiedene Definitionen von Personalentwicklung genannt. So versteht STAEHLE unter dem Begriff der Personalentwicklung eine zielorientierte Verhaltenssteuerung der Mitarbeiter, indem diese ihre Qualifikationen erweitern und vertiefen. Gegenstand dieser Ausarbeitung ist es die Outplacementberatung als einen Beratungsprozesses zur Freisetzung von Mitarbeitern zu untersuchen, ob dieser Bereich mit in das Konzept der Personalentwicklung integriert werden kann.
Product details
Binding:
Paperback
Edition:
2
Number of Pages:
32
Release Date:
2010-03-04
Publication Date:
2010-03-04
Publisher:
GRIN Verlag
Languages:
Original: German
ISBN10:
3640551273
ISBN13:
9783640551279
GPSR Manufacturer Reference:
Weight:
62 g
Height:
148 cm
Width:
210 cm
Thickness:
3 cm
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