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Organisatorische Veränderungen gestalten

By Talil Abrhiem

Organisatorische Veränderungen gestalten Law

Organisatorische Veränderungen gestalten

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Description
Der Vorteil dieses Buches besteht darin, dass es den Prozess der organisatorischen Veränderung im Zusammenhang mit den Prinzipien und Praktiken verschiedener Arten von Organisationen bewertet. Der Vorteil dieses Buches besteht darin, dass es den Prozess der organisatorischen Veränderung im Zusammenhang mit den Prinzipien und Praktiken verschiedener Arten von Organisationen bewertet. Veränderungsprozesse und Techniken, die zur Erleichterung von Veränderungen eingesetzt werden, werden untersucht und auf Systeme wie Informationstechnologie, Kommunikation, Richtlinien und Verfahren, Unternehmenskultur und Führung angewendet. Dieses Buch vermittelt Managern, wie sie ein Produkt durch Innovation differenzieren können. Exzellente Kunden, die dem Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil gegenüber seinen Konkurrenten verschaffen, indem sie die Wertschöpfungskette schlank und effizient halten, damit es seine Niedrigkostenstrategie weiter verfolgen kann, sind die Herausforderung, vor der viele Manager stehen, um das richtige Geschäftsmodell zu entwickeln. Als Führungskraft ist es entscheidend, ehrgeizige Ziele zu setzen und Einzelpersonen herauszufordern, um Dringlichkeit für Veränderungen zu erzeugen. Eine starke Kommunikation ist ebenfalls notwendig, um sicherzustellen, dass Anforderungen und ehrgeizige Ziele richtig verstanden werden.
Product details
Binding:
Paperback
Number of Pages:
180
Release Date:
2025-11-07
Publication Date:
2025-11-07
Publisher:
Verlag Unser Wissen
Languages:
Original: German
ISBN10:
6209229492
ISBN13:
9786209229497
GPSR Manufacturer Reference:
[email protected]
Weight:
286 g
Height:
150 cm
Width:
220 cm
Thickness:
11 cm
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