Culturas organizacionais e conduta litigiosa dos funcionários

Name: Culturas organizacionais e conduta litigiosa dos funcionários
Brand: Edições Nosso Conhecimento
Availability: OutOfStock
Rating: 5 (1 reviews)

By Gerilynn Abracosa

0 - Default Title

Description

O ambiente de trabalho atual é repleto de complexidade e incerteza, à medida que os empregadores lidam com questões relacionadas às relações com os funcionários. Os empregadores estão cientes da ameaça de serem processados pelos funcionários, mesmo quando a organização não está a cometer nenhuma ação ilegal. Esta pesquisa foi realizada para investigar as conexões entre os aspetos das culturas organizacionais e a propensão dos funcionários a entrar com ações judiciais e se envolver em condutas litigiosas contra a sua organização. Além disso, também foram estudados os comportamentos de gerentes e supervisores implicitamente sancionados pela cultura da organização que levam os funcionários a entrar com ações judiciais. Os resultados da pesquisa incluem medidas preventivas para dissuadir as reclamações dos funcionários. A viabilidade da implementação dessas medidas preventivas também foi apresentada. Este estudo identificou oito dimensões específicas das culturas organizacionais fortemente relacionadas com a prevenção de reclamações ou ações judiciais por parte dos funcionários. As organizações que procuram reduzir a sua exposição ao risco de reclamações e litígios devem incorporar estes oito elementos de justiça organizacional e um caráter corporativo saudável nas suas culturas organizacionais.

Product details

Binding:: Paperback
Number of Pages:: 196
Publication Date:: 2025-09-12
Publisher:: Edições Nosso Conhecimento
Languages:: Original: Portuguese
ISBN10:: 6202454199
ISBN13:: 9786202454193
Weight:: 310 g
Height:: 150 cm
Width:: 220 cm
Thickness:: 12 cm

Buy on Amazon

Currently sold out