Fattori che determinano le intenzioni di turnover del personale accademico

Name: Fattori che determinano le intenzioni di turnover del personale accademico
Brand: Edizioni Sapienza
Availability: OutOfStock
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By Wazir, Abdulahi Ahmed

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Description

Le organizzazioni di tutto il mondo fanno affidamento sui propri dipendenti per ottenere un vantaggio competitivo e come principale fonte per il raggiungimento dei propri obiettivi. Un modo per raggiungere questo obiettivo è ridurre il turnover del personale. Pertanto, il tema di questa ricerca è "Fattori che determinano le intenzioni di turnover del personale accademico nelle università etiopi: il caso dell'Università di Jigjiga", considerando le caratteristiche demografiche, l'ambiente esterno e le variabili individuali e organizzative. Per raccogliere i dati per lo studio, è stato progettato un questionario che è stato distribuito al personale accademico e analizzato utilizzando statistiche descrittive e analisi inferenziali con SPSS.

Product details

Binding:: Paperback
Number of Pages:: 72
Release Date:: 2025-08-29
Publication Date:: 2025-08-29
Publisher:: Edizioni Sapienza
Languages:: Original: Italian
ISBN10:: 6208461456
ISBN13:: 9786208461454
Weight:: 125 g
Height:: 150 cm
Width:: 220 cm
Thickness:: 5 cm

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