{"product_id":"unknown-psychologie-du-travail-et-des-organisations-ndeg-3-4-2003-satisfactions-et-insatisfactions-professionnelles-9782747558365","title":"Psychologie du travail et des organisations, n° 3-4 (2003). Satisfactions et insatisfactions professionnelles","description":"\u003cp\u003e\n      \u003ci\u003ePsychologie du Travail et des Organisations,\u003c\/i\u003e revue internationale de \u003ci\u003elangue française\u003c\/i\u003e, publie des articles scientifiques \u003ci\u003een langue française\u003c\/i\u003e et participe au développement scientifique internationale de la psychologie du travail et des organisations.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eElle s'adresse à toutes les personnes travaillant dans ce domaine d'activité: psychologues, responsables des ressources humaines, gestionnaires, médecins du travail, enseignants, chercheurs, étudiants, etc.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eLa revue publie des articles originaux, des revues de questions, des comptes rendus de recherches, y compris celles réalisées sur le terrain ou dans une perspective d'application. Les travaux doivent satisfaire aux critères de vérification scientifique et être présentés dans un langage clair.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eLes thèmes principaux concernant les aspects individuels, psycho-sociaux et structurels du travail et des organisations.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eA titre d'exemples non exclusifs, on peut citer les questions portant sur: la gestion et le développement des ressources humaines (formation, compétences, innovation), l'organisation et l'évaluation des systèmes (changement, communication, climat), les articulations hommes-organisations-techniques (représentations, aspects culturels, négociation, coopération, style de direction), la santé (bien-être, conditions de travail, stress, risques, sécurité), l'environnement, les aspects psychologiques liés à l'emploi et au non-emploi (sélection, orientation, évaluation des personnes, insertion, identité, implication), le rôle du psychologue (expertise, conseil, mode d'intervention), l'épistémologie, la méthodologie et la déontologie.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003ePubliée sous l'égide de l'Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française (AIPTLF), cette revue comporte quatre numéros par an.\u003c\/p\u003e","brand":"L'HARMATTAN","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53918687002966,"sku":null,"price":0.0,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0925\/5829\/5382\/files\/product_image_9782747558365_1.jpg?v=1781885621","url":"https:\/\/www.momoxbooks.com\/products\/unknown-psychologie-du-travail-et-des-organisations-ndeg-3-4-2003-satisfactions-et-insatisfactions-professionnelles-9782747558365","provider":"momoxbooks","version":"1.0","type":"link"}