{"product_id":"robert-wipf-fiches-de-droit-social-avec-exemples-chiffres-a-l-usage-des-etudiants-de-bts-cg-processus-4-des-instituts-universitaires-de-technologie-iut-de-la-formation-continue-et-du-cnam-fiches-de-cours-9782357658653","title":"Fiches de droit social avec exemples chiffrés : à l'usage des étudiants de BTS CG (processus 4) des Instituts universitaires de technologie (IUT) de la formation continue et du CNAM : fiches de cours","description":"\u003cp\u003eCes fiches sociales ont été rédigées dans l'optique de pouvoir être utilisées :\u003c\/p\u003e\u003cul\u003e\n      \u003cli\u003een BTS comptabilité et gestion (BTS CG) pour préparer le processus 4 « Gestion des relations sociales » dont elles couvrent l'intégralité du référentiel ;\u003c\/li\u003e\n      \u003cli\u003een IUT, notamment pour la formation en gestion des ressources humaines ;\u003c\/li\u003e\n      \u003cli\u003epour la formation continue et plus particulièrement pour le CNAM.\u003c\/li\u003e\n    \u003c\/ul\u003e\u003cp\u003eÀ jour en juin 2016, voilà un excellent complément des pochettes de cas pratiques (Processus 4 du BTS CG).\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\n      \u003cb\u003eLes sources du droit du travail\u003c\/b\u003e\n    \u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\n      \u003cb\u003eLe recrutement du salarié\u003c\/b\u003e\n    \u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\n      \u003cb\u003eLe contrat de travail\u003c\/b\u003e\n    \u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\n      \u003cb\u003eLa durée du travail\u003c\/b\u003e\n    \u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\n      \u003cb\u003eLe bulletin de paie\u003c\/b\u003e\n    \u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\n      \u003cb\u003eLe nouveau bulletin de paie\u003c\/b\u003e\n    \u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\n      \u003cb\u003eLe salaire\u003c\/b\u003e\n    \u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\n      \u003cb\u003eLe paiement du salaire\u003c\/b\u003e\n    \u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\n      \u003cb\u003eHeures supplémentaires et heures complémentaires\u003c\/b\u003e\n    \u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\n      \u003cb\u003eLes absences non rémunérées\u003c\/b\u003e\n    \u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\n      \u003cb\u003eLes réductions de cotisations sociales\u003c\/b\u003e\n    \u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\n      \u003cb\u003eLes congés payés\u003c\/b\u003e\n    \u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\n      \u003cb\u003eLes indemnités journalières de sécurité sociale\u003c\/b\u003e\n    \u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\n      \u003cb\u003eLes indemnités complémentaires aux indemnités de sécurité sociale\u003c\/b\u003e\n    \u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\n      \u003cb\u003ePaiement des cotisations et déclarations sociales\u003c\/b\u003e\n    \u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\n      \u003cb\u003eRupture conventionnelle\u003c\/b\u003e\n    \u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\n      \u003cb\u003eDémission du salarié\u003c\/b\u003e\n    \u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\n      \u003cb\u003eLe licenciement pour motif personnel\u003c\/b\u003e\n    \u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\n      \u003cb\u003eLe licenciement pour motif économique\u003c\/b\u003e\n    \u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\n      \u003cb\u003eLes procédures de licenciement pour motif économique\u003c\/b\u003e\n    \u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\n      \u003cb\u003eLes mesures d'accompagnement au licenciement économique\u003c\/b\u003e\n    \u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\n      \u003cb\u003eL'allocation chômage d'aide au retour à l'emploi\u003c\/b\u003e\n    \u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\n      \u003cb\u003eLa participation et l'intéressement\u003c\/b\u003e\n    \u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\n      \u003cb\u003eLa comptabilisation de la paie\u003c\/b\u003e\n    \u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\n      \u003cb\u003eLes barèmes sociaux\u003c\/b\u003e\n    \u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\n      \u003cb\u003eLes nouveautés relatives aux cotisations sociales\u003c\/b\u003e\n    \u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\n      \u003cb\u003eTaxe sur les salaires\u003c\/b\u003e\n    \u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\n      \u003cb\u003eLes autres barèmes sociaux\u003c\/b\u003e\n    \u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\n      \u003cb\u003e« Est également un délit de contrefaçon toute reproduction, représentation ou diffusion, par quelque moyen que ce soit, d'une oeuvre de l'esprit en violation des droits de l'auteur, tels qu'ils sont définis et réglementés par la loi.\u003cbr\u003e\nLa contrefaçon en France d'ouvrages publiés en France ou à l'étranger est punie de trois ans d'emprisonnement et de 300 000 euros d'amende. »\u003cbr\u003e\nArt. L335-2 et L335-3 du code de la propriété intellectuelle\u003c\/b\u003e\n    \u003c\/p\u003e","brand":"Ed. Corroy","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53837143245142,"sku":null,"price":0.0,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0925\/5829\/5382\/files\/product_image_9782357658653_1_effd3451-bd68-47a5-ae39-ff2ab1170c64.jpg?v=1783528195","url":"https:\/\/www.momoxbooks.com\/products\/robert-wipf-fiches-de-droit-social-avec-exemples-chiffres-a-l-usage-des-etudiants-de-bts-cg-processus-4-des-instituts-universitaires-de-technologie-iut-de-la-formation-continue-et-du-cnam-fiches-de-cours-9782357658653","provider":"momoxbooks","version":"1.0","type":"link"}