{"product_id":"robert-stahl-management-formation-et-travail-en-equipe-pratiques-issues-du-coaching-et-de-l-intelligence-collective-pour-les-managers-et-les-enseignants-9782804175146","title":"Management, formation et travail en équipe : pratiques issues du coaching et de l'intelligence collective : pour les managers et les enseignants","description":"\u003cp\u003e\n      \u003cb\u003eDéployez vos talents et faites fleurir ceux des autres !\u003c\/b\u003e\n    \u003c\/p\u003e\u003cp\u003eComme par hasard, notre système éducatif continue sa descente inexorable dans les palmarès internationaux. Comme par hasard, nos organisations se trouvent confrontées à trouver des économies et des gains de productivité par une quête désespérée de solutions technologiques démesurément complexes dans lesquelles, ensuite, elles se perdent. Comme par hasard, nos sociétés occidentales ont de plus en plus de mal à trouver un modèle social gagnant-gagnant. \u003cb\u003eEt s'il n'y avait pas de hasard ?\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eLa plupart des spécialistes de l'Éducation et de la Formation défendent avec acharnement un modèle \u003cb\u003etrop exclusivement fondé sur les connaissances\u003c\/b\u003e. De même, côté entreprises, on promeut fréquemment en tant que managers des experts qui ont réussi mais qui se trouvent ensuite \u003cb\u003een difficulté quand il s'agit de sortir de leur expertise initiale\u003c\/b\u003e. Trop souvent, on construit une équipe sur \u003cb\u003edes talents individuels qu'on se contente ensuite de juxtaposer.\u003c\/b\u003e\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eEt si nous remettions en cause, tant qu'il en est encore temps, nos manières cloisonnées de réfléchir ? \u003cb\u003eEnseignants et managers\u003c\/b\u003e ne sont-ils pas, en grande partie, des praticiens d'un même métier : faire vivre un collectif pour développer des apprentissages au service de la société ?\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eIl existe \u003cb\u003edes réponses simples pour changer la donne\u003c\/b\u003e. L'auteur les a trouvées en faisant son propre chemin : dans le monde de la formation - jusqu'à créer et diriger une école d'ingénieurs qui forme autrement - puis dans le monde du management, en devenant coach de managers et d'équipes qui fonctionnent différemment. Il convoque également des spécialistes de la \u003cb\u003epédagogie\u003c\/b\u003e, du \u003cb\u003ecoaching\u003c\/b\u003e et de \u003cb\u003el'intelligence collective\u003c\/b\u003e qui confortent sa réflexion. Il nous invite ainsi à trouver nos propres « clés » pour nous prendre en main sans attendre.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eL'ouvrage s'adresse tant aux enseignants et formateurs qu'aux managers et dirigeants d'entreprises et d'organisations. Il intéressera également les consultants et les coachs amenés à accompagner des organisations et des équipes, les parents, les bénévoles d'associations et toute personne qui veut dynamiser le travail en équipe.\u003c\/p\u003e","brand":"DE BOECK SUP","offers":[{"title":"Used - very good","offer_id":53540160799062,"sku":"9782804175146-V","price":8.49,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0925\/5829\/5382\/files\/product_image_9782804175146_1.jpg?v=1781697365","url":"https:\/\/www.momoxbooks.com\/products\/robert-stahl-management-formation-et-travail-en-equipe-pratiques-issues-du-coaching-et-de-l-intelligence-collective-pour-les-managers-et-les-enseignants-9782804175146","provider":"momoxbooks","version":"1.0","type":"link"}