{"product_id":"philippe-pierre-le-management-interculturel-evolution-tendances-et-critiques-9782376870944","title":"Le management interculturel : évolution, tendances et critiques","description":"\u003cp\u003e\n      \u003cb\u003eLe management interculturel\u003c\/b\u003e\n    \u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\n      \u003cb\u003eÉvolution, tendances et critiques\u003c\/b\u003e\n    \u003c\/p\u003e\u003cp\u003eLe management interculturel recouvre la gestion des équipes lors des rapprochements d'entreprise, la négociation de contrats, les transferts internationaux des outils de gestion, les aspects intergénérationnels, la performance d'équipes multiculturelles de travail, les actions de formation comme l'expérience subjective d'intégration de futurs expatriés et de leurs familles en terres étrangères.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\n      \u003cb\u003eGestion de la diversité, mobilité des expatriés, communication à distance, performance des équipes multiculturelles, organisations apprenantes...\u003c\/b\u003e autant de thèmes de profonde actualité qui sont explorés dans cet ouvrage original. Autant d'occasions aussi de déconstruire certaines idées reçues sur la reconnaissance des différences.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eCe livre vise à faire un \u003cb\u003eétat des lieux des recherches interculturelles\u003c\/b\u003e les plus influentes en France et dans les champs francophones du travail sur les quarante dernières années. Dans un pays qui est véritablement lui-même que s'il attire à lui et valorise les idées et intelligences venues d'ailleurs, ce livre propose d'abriter ces productions au sein de \u003cb\u003etrois courants principaux de recherche et d'action\u003c\/b\u003e. S'appuyant à la fois sur des \u003cb\u003eapports sociologiques\u003c\/b\u003e, des \u003cb\u003eenseignements anthropologiques\u003c\/b\u003e et des \u003cb\u003econsidérations actuelles\u003c\/b\u003e propres à la discipline de la gestion, cet ouvrage cherche à revenir sur les présupposés conceptuels qui irriguent les recherches de ce champ très composite nommé « interculturel » dans la sphère du travail et à cerner des perspectives nouvelles de développement disciplinaire pour le concept de culture. Si jusqu'à présent les explications en termes de cultures nationales ont été favorisées, le management interculturel entre dans un âge de raison et se doit aussi d'intégrer à son questionnement le lien nécessaire entre cultures et identités, entre force des ancrages collectifs et singularités des trajectoires individuelles.\u003c\/p\u003e","brand":"EMS GEODIF","offers":[{"title":"Used - very good","offer_id":53599248187734,"sku":"9782376870944-V","price":26.49,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0925\/5829\/5382\/files\/product_image_9782376870944_1.jpg?v=1778521920","url":"https:\/\/www.momoxbooks.com\/products\/philippe-pierre-le-management-interculturel-evolution-tendances-et-critiques-9782376870944","provider":"momoxbooks","version":"1.0","type":"link"}