{"product_id":"jamal-shirin-style-przywodztwa-a-satysfakcja-z-pracy-na-uniwersytecie-sallahadin-w-hawler-9786208470265","title":"Style przywództwa a satysfakcja z pracy na Uniwersytecie Sallahadin w Hawler","description":"Niniejsze badanie koncentruje si¿ na \"wp¿ywie stylów przywództwa na satysfakcj¿ z pracy\" na Uniwersytecie Salahaddin w Hawler. Problem badawczy zdefiniowano w nast¿puj¿cych pytaniach: Jaki styl przywództwa jest powszechnie stosowany przez kierownictwo Uniwersytetu Salahaddin? Jaki wp¿yw ma ten styl na satysfakcj¿ z pracy pracowników SUH? G¿ówne wnioski z badä by¿y nast¿puj¿ce: istniej¿ znacz¿ce ró¿nice w stylu przywództwa wynikaj¿ce z cech demograficznych mened¿erów, a w¿ród liderów Uniwersytetu Salahaddin w Hawler preferowany jest autorytarny styl przywództwa.","brand":"Wydawnictwo Nasza Wiedza","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53739810914646,"sku":null,"price":0.0,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"url":"https:\/\/www.momoxbooks.com\/products\/jamal-shirin-style-przywodztwa-a-satysfakcja-z-pracy-na-uniwersytecie-sallahadin-w-hawler-9786208470265","provider":"momoxbooks","version":"1.0","type":"link"}