{"product_id":"fowler-susan-pourquoi-motiver-est-il-si-complique-et-comment-y-arriver-la-science-de-la-motivation-une-demarche-inedite-pour-diriger-stimuler-et-impliquer-vos-salaries-9782744066788","title":"Pourquoi motiver est-il si compliqué... et comment y arriver ! : la science de la motivation : une démarche inédite pour diriger, stimuler et impliquer vos salariés","description":"\u003cp\u003e\n      \u003cb\u003ePourquoi motiver est-il si compliqué... et comment y arriver !\u003c\/b\u003e\n    \u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\n      \u003cb\u003eLa science de la motivation : une démarche inédite\npour diriger, stimuler et impliquer vos salariés\u003c\/b\u003e\n    \u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\n      \u003cb\u003eAidez vos salariés à découvrir que le travail permet de satisfaire leurs besoins psychologiques fondamentaux\u003c\/b\u003e\n    \u003c\/p\u003e\u003cp\u003e« Fowler détaille comment amener les salariés à aborder leur activité dans une perspective\nnouvelle, en la considérant comme une potentielle source d'épanouissement. Les objectifs de\nl'entreprise deviennent leurs propres objectifs dès lors qu'ils se sentent vraiment concernés. »\u003cbr\u003e\u003cb\u003eMarshall Goldsmith\u003c\/b\u003e, collaborateur du \u003ci\u003eNew York Times\u003c\/i\u003e et auteur du best-seller \u003ci\u003eWhat Got You Here\nWon't Get You There\u003c\/i\u003e\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e« Un plaidoyer convaincant destiné à rappeler qu'il n'existe pas de véritable leadership si l'on\nne s'adresse pas à la fois au coeur et à l'esprit de ceux que l'on dirige. La question n'est pas de\nsavoir si vos salariés sont motivés mais pourquoi. Susan Fowler propose un nouveau paradigme\nde la motivation, une alternative claire et simple qui s'impose depuis longtemps comme une\névidence. »\u003cbr\u003e\u003cb\u003eLori Lorenz\u003c\/b\u003e, responsable marketing, Hewlett-Packard\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e« Vous occupez un poste de dirigeant et vous pensez que vous devez \"motiver vos troupes\" ?\nPrenez le temps de réfléchir. Il est peut-être préférable de commencer par assimiler vous-\nmême les principes de la motivation. Susan vous explique dans ces pages comment passer\nensuite à l'action ! »\u003cbr\u003e\u003cb\u003eKevin Nohelty\u003c\/b\u003e, vice-président, US Supply Chain, WD-40 Company\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e« Susan a appris aux managers et aux responsables des ressources humaines d'AkzoNobel à\nactiver la motivation optimale en eux-mêmes et chez les autres afin de renforcer l'implication\ndes salariés. Ce fut pour nous tous une révélation ! Nul doute que ce livre produira le même\neffet d'entraînement sur un large public. »\u003cbr\u003e\u003cb\u003eEline Lenselink\u003c\/b\u003e, responsable des ressources humaines à l'International, AkzoNobel, Pays-Bas\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e« Ce livre me donne de l'espoir. Rien ne nous oblige à imposer à nos équipes une politique du\nrésultat au détriment de leur santé et de leur bien-être. La réussite vient d'elle-même quand\nles salariés s'accomplissent dans leur travail. Le livre de Susan montre comment créer les\nconditions de leur épanouissement. »\u003cbr\u003e\u003cb\u003ePaul Donin\u003c\/b\u003e, directeur exécutif, programme de justice restaurative, Colombie-Britannique, Canada\u003c\/p\u003e","brand":"PEARSON","offers":[{"title":"Used - good","offer_id":53908842938710,"sku":"9782744066788-G","price":17.49,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0925\/5829\/5382\/files\/product_image_9782744066788_1.jpg?v=1781879779","url":"https:\/\/www.momoxbooks.com\/products\/fowler-susan-pourquoi-motiver-est-il-si-complique-et-comment-y-arriver-la-science-de-la-motivation-une-demarche-inedite-pour-diriger-stimuler-et-impliquer-vos-salaries-9782744066788","provider":"momoxbooks","version":"1.0","type":"link"}