{"product_id":"elisabeth-provost-vanhecke-osez-manager-iso-26000-pour-manager-humain-9782124654642","title":"Osez manager ISO 26000 ! : pour manager humain","description":"\u003cp\u003e\n      \u003cb\u003eOsez manager ISO 26000 !\u003c\/b\u003e\n    \u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\n      \u003cb\u003ePour manager humain\u003c\/b\u003e\n    \u003c\/p\u003e\u003cp\u003eLes concepts de Responsabilité Sociétale et de Parties Prenantes se sont\nstructurés progressivement au cours des dernières décennies pour aboutir à\nun consensus fort sur un véritable modèle de management des organisations.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eLe but de ce livre est de présenter une façon particulière d'« Oser manager\nISO 26000 ! », en renouant avec la complexité des situations de travail.\nEt il a pour objectif d'apporter une méthodologie et des pratiques qui ont\nvéritablement réussi à initier une démarche ISO 26000 dans les organisations.\nIl explique comment un mode de management qui développe l'autonomie\net la responsabilité de chacun par rapport aux impacts de ses actions devient\nl'élément préalable à toute décision.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003eLa particularité du livre réside dans le maillage de deux visions d'auteur\ncomplémentaires : l'une globale et systémique, l'autre analytique et\nnormative. De nombreux exemples et retours d'expériences contribuent\nà identifier comment s'élabore une décision en co-construction, « pour\nmanager humain » !\u003c\/p\u003e","brand":"AFNOR","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53866478043478,"sku":null,"price":0.0,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0925\/5829\/5382\/files\/product_image_9782124654642_1.jpg?v=1781852728","url":"https:\/\/www.momoxbooks.com\/products\/elisabeth-provost-vanhecke-osez-manager-iso-26000-pour-manager-humain-9782124654642","provider":"momoxbooks","version":"1.0","type":"link"}