{"product_id":"dale-hudson-teoria-przywi-zania-wp-yw-na-zaanga-owanie-pracownikow-9786208889180","title":"Teoria przywi¿zania: wp¿yw na zaanga¿owanie pracowników","description":"Badanie to analizuje wp¿yw indywidualnego stylu przywi¿zania lub sposobów odnoszenia si¿ do innych na poziom zaangäowania pracowników. Sto szesnäcie osób z ró¿nych bran¿ wzi¿¿o udziä w ankiecie online. Oprócz pomiaru ich poziomu zaangäowania, badanie to zbadäo styl przywi¿zania uczestników w dwóch wymiarach, l¿ku (od niskiego do wysokiego) i unikania (od niskiego do wysokiego). Badanie potwierdzi¿o hipotez¿: osoby z bezpiecznym stylem przywi¿zania (niski poziom l¿ku i unikania) wykazywäy statystycznie wy¿szy poziom zaangäowania ni¿ osoby z niepewnym (odrzucaj¿cym, l¿kliwym) stylem przywi¿zania. Bezpieczni pracownicy wyräaj¿ swoje pozytywne przekonania (i dziäaj¿ zgodnie z nimi), wspieraj¿c cele i wyniki organizacji. Niepewni pracownicy nie maj¿ tych samych pozytywnych przekonä - ani o sobie, ani o organizacji - b¿¿dnie interpretuj¿ to, czego wymaga od nich organizacja, co prowadzi do obni¿enia poziomu zaangäowania. Badania te stanowi¿ ekscytuj¿cy kolejny krok w wykazaniu zdolno¿ci teorii przywi¿zania do poszerzenia naszego zrozumienia i zakresu relacji w miejscu pracy oraz zaangäowania pracowników.","brand":"Wydawnictwo Nasza Wiedza","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53747706298710,"sku":null,"price":0.0,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0925\/5829\/5382\/files\/product_image_9786208889180_1.jpg?v=1781789955","url":"https:\/\/www.momoxbooks.com\/products\/dale-hudson-teoria-przywi-zania-wp-yw-na-zaanga-owanie-pracownikow-9786208889180","provider":"momoxbooks","version":"1.0","type":"link"}