{"product_id":"anne-dietrich-management-des-competences-9782311405248","title":"Management des compétences","description":"\u003cp\u003e\n      \u003cb\u003eManagement des compétences\u003c\/b\u003e\n    \u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\n      \u003cb\u003e4\u003csup\u003ee\u003c\/sup\u003e édition\u003c\/b\u003e\n    \u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\n      \u003cb\u003eUne boîte à outils composée de définitions, de dispositifs et d'exemples concrets pour appréhender la gestion des hommes et du travail.\u003c\/b\u003e\n    \u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\n      \u003cb\u003eSommaire\u003c\/b\u003e\n    \u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\n      \u003cb\u003e\n        \u003ci\u003ePremière partie.\u003c\/i\u003e Historique et contexte d'émergence de la compétence.\u003c\/b\u003e\n1. Des contextes en évolution permanente. 2. Les mutations du travail. 3. La relation d'emploi en question\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\n      \u003cb\u003e\n        \u003ci\u003eDeuxième partie.\u003c\/i\u003e Manager les compétences : dispositifs, acteurs, outils.\u003c\/b\u003e 4. Une activité partagée. 5. Les outils du management des compétences. 6. Un défi : placer les compétences au coeur du management.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\n      \u003cb\u003e\n        \u003ci\u003eTroisième partie.\u003c\/i\u003e La compétence mise à l'épreuve.\u003c\/b\u003e 7. Des problématiques d'emploi. 8. La sécurisation des parcours professionnels. 9. Des choix d'organisation du travail.\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e\n      \u003cb\u003ePublic\u003c\/b\u003e\n    \u003c\/p\u003e\u003cp\u003e¤ Étudiants en management et en RH (écoles de management, universités et IAE).\u003c\/p\u003e\u003cp\u003e¤ Managers et futurs managers, stagiaires de la formation continue.\u003c\/p\u003e","brand":"VUIBERT","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":53879667786070,"sku":null,"price":0.0,"currency_code":"EUR","in_stock":false}],"url":"https:\/\/www.momoxbooks.com\/products\/anne-dietrich-management-des-competences-9782311405248","provider":"momoxbooks","version":"1.0","type":"link"}